JAWABAN UNTUK SOAL NO.1
A. PERUSAHAAN?
Untuk memenuhi
kebutuhan sehari-hari manusia diharuskan untuk mencari uang,dimana dalam hal tersebut manusia harus bekerja. Sangat banyak
sekali pekerjaan untuk menghasilkan
uang,tetapi balik lagi kepada manusia apakah mau bekerja dengan baik atau tidak. Pasti
sudah tidak asing lagi bagi kita tempat yang paling populer untuk menghasilkan
uang dengan bekerja di sebuah perusahaan. Jadi apa itu perusahaan? Perusahaan
adalah sebuah bangunan yang berdiri dimana dalam suatu organisasi tersebut didirikan oleh
seseorang atau sekelompok orang atau badan lain yang kegiatannya melakukan
produksi dan distribusi untuk memenuhi kebutuhan ekonomis manusia. Kegiatan
produksi dan distribusi dilakukan dengan menggabungkan berbagai faktor
produksi, yaitu manusia, alam dan modal. Kegiatan produksi dan distribusi
umumnya dilakukan untuk memperoleh laba. Namun ada juga kegiatan produksi yang
tujuannya bukan untuk mencari laba. Seperti yayasan sosial, keagamaan, dll.
Hasil suatu produksi dapat berupa barang dan jasa. Perusahaan terbagi menjadi 3
badan bentuk usaha utama diantaranya yaitu Perusahaan
Perseorangan, Persekutuan ( Firma dan
CV ) dan Perseroan Terbatas. Setelah
kita mengetahui pengertian dari perusahaan,ada beberapa contoh dari perusahaan
itu sendiri :
Ø Perusahaan Ekstraktif => PT Freeport, PT Pertamina, PT Bukit Asam.
Ø Perusahaan Agraris => PT Royal Coconut, PT Multi Dwi Tunggal, PT Indo Jaya Agro dan Intinusaflora.
Ø Perusahaan Idustri => Pabrik
Kerta Tjwi Kimia Tbk, Indoxide, Nestle, PT Industri Soda Inc dan PT Miwon
Indonesia Tbk.
Ø Perusahaan Perdagangan => PT Matahari Store, PT Ace Hardware Indonesia Tbk, Akbar Indomakmur Stimec, Sumber Alfaria Trijaya Tbk dll.
Ø Perusahaan Jasa => Alam Sutera Reality, Ciputra Development.
B. LINGKUNGAN
PERUSAHAAN ?
Didalam sebuah
perusahaan pasti didalamnya terdapat lingkungan,yang dimana didalam lingkungan
tersebut pasti terdapat invidu ataupun sekelompok orang yang melakukan
aktivitas. Jadi Lingkungan perusahaan adalah tempat dimana semua individu
melakukan kegiatan fisik yang sedang berlangsung yang di mana setiap orang teraktivasi bersama
untuk mencapai tujuan kolektif. Dan setiap faktor di dalam atau luar organisasi
bisnis yang berpengaruh besar terhadap aktifitas perusahaan.
Dalam lingkungan perusahaan dibagi menjadi 2 yaitu Lingkungan Internal (Faktor-faktor yang mempengaruhi kegiatan produksi barang dan
jasa suatu perusahaan dan mempengaruhi hasil hasil produksi)
dan
Eksternal (Faktor yang tidak memberikan pengaruh langsung terhadap
kegiatan yang ada di perusahaan)
Adapun
beberapa contoh Lingkungan perusahaan,diantaranya :
Lingkungan Internal :
a. Tenaga
kerja,dimana
individu yang melakukan pekerjaan kegiatan produksi perusahaan.
b. Modal,kumpulan
uang atau barang yang digunakan untuk menjalankan perusahaan.
c. SDA
,segala sesuatu yang berasa dari alam untuk memenuhi kebutuhan.
d. Teknologi,alat
yang digunakan untuk proses produksi didalam sebuah perusahaan.
Lingkungan Eksternal,dibagi menjadi 2 :
a.
Lingkungan
eksternal Makro
=> keadaan alam , politik dan hankam , hukum , pendidikan dan kebudayaan ,
kependudukan , hubungan internasional.
b. Lingkungan eksternal Mikro
=> supplier , perantara , teknologi , pasar dan lain-lain.
C.
LETAK PERUSAHAAN ?
Setelah
membahas mengenai lingkungan perusahaan maka terdapat letak Perusahaan yang dimana perusahaan
tersebut berdiri. Jadi letak bukan hanya sebuah kediamaan dimana perusahaan
tersebut berdiri tetapi posisi tempat dimana perusahaan melakukan kegiatannya
sehari-hari.Sedangkan istilah posisi kedudukan perusahaan dapat diartikan sebagai
tempat kantor pusat perusahaan.
Adapun
beberapa contoh letak perusahaan,diantaranya :
1. Letak
perusahaan yang terkait pada alam,Misal usaha
pertanian,pertambangan.
2. Letak
perusahaan berdasarkan sejarah,Misal kerajinan batik
di daerah surakarta&jogjakarta.
3. Letak perusahaan yang ditetapkan oleh
pemerintah
Dalam
hal ini pemerintahlah yang menentukan dimana perusahaan menjalankan aktivitasnya.
4.
Letak
perusahaan yang dipengaruhi oleh faktor-faktor ekonomi
:
§
Dekat
dengan bahan baku
§
Dekat
dengan pasar
§
Dekat
dengan pemasok tenaga kerja
§
Dekat
dengan penyedia sumber tenaga/energi
§
Iklim
§
Ongkos
transport
§
Besarnya
suplai modal
D. TEMPAT PERUSAHAAN?
Ternyata
letak dan tempat memiliki perbedaan. Apakah perbedaan antara kedua hal
tersebut? Jadi tempat kedudukan perusahaan
berfungsi sebagai tempat administrasi perusahaan tersebut dan cenderung ke
kota-kota besar, sedangkan letak
perusahaan berfungsi sebagai tempat mengolah produk (keadaan fisik
perusahaan untuk melaksanakan kegiatan operasional). Definisi yang lebih
lengkapnya yaitu Tempat
kedudukan perusahaan merupakan tempat
pusat perusahaan tersebut untuk mempermudah perusahaan baik kelancaraan
hubungan dengan lembaga lain seperti lembaga keuangan, pelanggan dan
sebagainya. Contohnya
adalah seperti kawasan industri
cikarang, pulo gadung,lembaga
pemerintahan, lembaga keuangan, pelanggan dan sebagainya.
JAWABAN UNTUK SOAL NO .2
Didalam
dunia kerja pasti mencangkup aktivitas antar individu lain,dimana didalam
lingkungan tersebut kita dituntut untuk beradaptasi dengan berbagai keragaman
individu. Karena pada hakikatnya individu memiliki pribadi dan sifat yang
berbeda-beda. Dan dalam dunia kerja pasti adanya persaingan yang dimana setiap
individu ingin mencapai sesuatu hal yang menjadi tujuan dalam dunia kerja. Adapun
beberapa contoh persaingan dalam dunia kerja diantarnya persaingan dalam hal
mencapai kedudukan jabatan,persaingan dalam memperoleh pujian atau nilai yang
baik saat presentasi,persaingan dalam hal ketepatan dalam mengerjakan sesuatu
hal yang bersangkutan dalam dunia perusahaan,dan masih banyak lagi yang lain
persaingan dalam dunia kerja. Persaingan tersebut dapat dijadikan motivasi
untuk diri kita sendiri dan orang lain,tergantung bagaimana kita menghadapi dan
menjalankan persaingan tersebut. Saat kita selesai dalam dunia perkuliahan kita
akan menghadapi dunia kerja,dimana dalam dunia kerja ada 2 lingkungan kerja
yang berbeda antara lingkungan kerja yang baik dan lingkungan kerja yang tidak baik.
Pertama akan dibahas mengenai lingkungan kerja yang baik menurut saya
lingkungan kerja dikatakan baik jika memenuhi beberapa kriteria seperti
v
Ruang
kerja yang bersih & nyaman
v Mendapat
dukungan antar partner kerja
Di samping manajemen yang baik, hubungan yang
suportif antar karyawan menjadi kriteria apakah sebuah lingkungan kerja
tergolong baik atau tidak. Setidaknya, lingkungan kerja yang baik bisa
mengakomodasi komunikasi dan hubungan pertemanan yang baik antar karyawannya.
Anda sebagai karyawan atau pun pimpinan bisa mengobrol santai dengan karyawan
atau pimpinan lainnya.
v
Mendapatkan
fasilitas yang lengkap
Dalam melakukan sebuah
pekerjaan harus memiliki penunjang peralatan. Dimana peralatan tersebut masuk
kedalam fasilitas perusahaan. Fasilitas tersebut seperti
meja,kursi,computer,printer,dll. Fasilitas tidak hanya meliputi hal-hal
tersebut saja tetapi juga mencangkup ruangan yang ber-AC,toilet yang bersih dan
akses air yang bersih,ruang kerja yang tertata rapi,dll.
Kesimpulannya jika
lingkungan kerja dikatakana tidak baik maka hal-hal diatas yang menjadi
kriteria sebagai lingkungan kerja dikatakan baik tidak berjalan atau tidak dapat terpenuhi dengan tepat.
Solusi yang benar yaitu dalam diri kita perlu beradapsi dengan baik dan
diskusikan dengan partner kerja yang lain atau lembaga dari perusahaan tersebut
agar ketidaknyamanan tersebut dapat berjalan dengan sesuai yang kita harapkan.
JAWABAN UNTUK SOAL NO.3
Dengan berdirinya
suatu perusahaan pasti terdapat lowongan pekerjaan dimana yang diperuntukan
untuk orang-orang yang membutuhkan
pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan. Dalam hal ini perusahaan harus bisa
menarik atau memberikan animo kepada calon pelamar,agar para pelamar dapat
termotivasi untuk semangat dalam bekerja di perusahaan. Sehingga dalam mendirikan sebuah perusahaan harus
dapat memiliki ciri khas tersendiri yang dimana itu sangat penting dalam
menjalankan aktifitas binisnya. Menurut saya jika sebuah perusahaan memiliki
ciri-ciri sendiri maka perusahaan tersebut dapat memiliki identitas diri,dapat
membuat logo yang dimana akan mudah diingat atau dikenal oleh banyak
orang,dapat menambah kreatifitas disetiap produk yang dikeluarkan,perusahaan
akan semakin maju tanpa tiruan perusahaan lain,konsumen akan mudah mengingat
dan berlangganan,dan masih banyak keuntungan yang didapat jika perusahaan
memiliki ciri-ciri tersendiri. Sehingga dengan ciri khas tersebut aktifitas
perusahaan akan semakin berkembang,dimana para konsumen akan semakin menyukai
dari produk yang dibuat oleh perusahaan,bukan hanya itu perusahaan akan
berjalan dengan lancar,sehingga antara factor internal dan eksternal dapat stabil
dalam proses aktifitasnya. Maka dari itu setiap perusahaan sangat penting dalam
mengembangkan usahanya dengan cara memiliki ciri-ciri tersendiri yang tidak
dimiliki oleh perusahaan lain. Jika ciri-ciri tersebut sudah di laksanakan
dengan baik maka langkah selanjutnya yaitu kekonsistenan perusahaan dalam
menjalankan aktifitas kegiatan produksinya agar mencapai suatu tujuan yang
ingin di capai. Dengan terlaksananya tujuan perusahaan maka dalam kegiatan
produksinya tersebut dapat berjalan sampai masa yang akan datang,dalam hal
tersebut sebuah perusahaan harus lebih bisa mengembangkan kreatifitasnya dalam
memperbaharui setiap ciri khas yang akan dilaksanakan. Dengan begitu konsumen
akan terus penasaran dengan produk yang akan di pasarkan. Ciri khas tersebut
harus terus di kembangkan tetapi harus memiliki salah satu unsur yang statis
agar konsumen tidak merasa kebingungan.
Contoh Gambar Perusahaan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar